某國於2009年7月4日舉行總統大選，選前該國甲、乙、丙、丁、戊五家市場佔有率較高的報紙，對某候選人進行民意支持度的調查，表四是該項調查的結果。

表四

47..依據表四的資訊，下列關於該項民意調查的結果，較適當的推論有哪些？

(A)未表態的選民將轉為表態支持該候選人

(B)施測的日期影響民意調查結果的精確度

(C)樣本數大小與民意調查結果的差異有關

(D)媒體市場佔有率影響民意調查的可信度

(E)未表態的比例使該項調查的預測性降低

【答案】E

【解說】(A)從各報的民調結果，並無法顯示未表態的選民是否轉為支持該候選人。 (B)

        由於題目中未有該候選人是否當選的相關資訊，故無法判定施測日期與結果精

        準度是否有關。 (C)樣本數的大小應與結果的精準度有關。 (D)媒體佔有率高

        低無法與民調的可信度畫上等號。 (E)由於各報民調中，未表態的比例都在

30%以上，也無法判斷這些未表態的選民最後是會支持還是不支持，故使得預

測該候選人是否能當選的準確性降低。

【出處】選修公民與社會(下)第一課。

權力菁英(The power elite)

《The power elite》

是米爾斯(C.W.Mills)的代表作之一。此書寫作年代距離現在社會已經有一些距離，但是內容提及依舊值得我們去深思。

作者指出，美國這個社會看似相當「個人」，實際上這些「個人背後都被人所操作，人是無意識的行動。而那些操縱的人，就是可被稱為「跳脫普通人生活」的人。

米爾斯說：「在今天的美國，實際上存在財富和權力的排列和等級；中下階層的民眾對此一無所知，甚至作夢也想不到。有一些家族靠其本身的繁榮興旺。完全避免了只有在景氣時期或者位卑言輕的人方能感受到的經濟周期和跌落谷底。有一些權勢顯赫者，數目雖小，卻執掌芸芸眾生的生殺予奪大權。」又說「有的精英當然屬於典型的『被決定的角色』，但也有的精英是決定的角色的人。他們定奪的，不只是個人充當的角色，而且還有數百萬人的命運」。美國，或者我們說現代的資本主義社會，追求每個人自由的個體，為自己爭取最大的利益而為自己創造幸福的生活。然而，我們這些「孤獨的野蠻人」背後，有一隻「看不見的手」，我們，僅如同傀儡般的隨他們的決策而動作。對此有所知覺者，大部分勢單力薄無能為力打破這個結構；對此無所知覺的人，渾渾噩噩的生活，咒罵物價上漲政府無能企業吃人，除此之外朝九晚五工作著。自由的個體，卻被菁英用無形的線串聯起來，不過是造就了另一個「異化(alienation)」。

米爾斯認為，權力精英乃是制度上的一個角色，也許是某些人的才能使得他們成為了精英，但更大的原因是因為制度上就會有精英的出現。尤其是美國社會。美國是一個完全的資本主義社會，它不曾有歐陸所有的封建貴族，它的貴族就是在美國這幾代以來發展家族勢力，盤踞在美國各個地方的這些地方賢達。歷經了工業化以及二次大戰，資本主義的更加發達，更新更富有進取力的人掌握到了一些「幸運」(米爾斯認為，幸運不只是字面上的幸運，在意義上更有如押對了寶，例如跟對了老闆，老闆得道，屬下昇天)而晉升到了精英階層，精英之間有所網絡，當彼此的網絡形成後，有如一個新階級的形成，不易打破，彼此之間訊息交換，市場、婚姻、權力融為一體。

米爾斯認為，權力精英展現在美國社會上有三個部分：

經濟的巔峰，是大公司的行政首長(the chief executive)；

在政治秩序上，是政治領導者(the political directorate)；

在軍事編制頂端，則是軍頭(warlord)。三者之間關係密切，形成了美國的權力精英。

《The power elite》

前八章即是花了相當大的篇幅介紹美國的權力精英為何，以及分篇介紹這些精英，包括社會名流賢達、公司行政首長、軍頭等。從中可以知道，權力的最上層是由這些人所占據，商影響供養軍政，政軍制訂對商有利的政策，軍政退休後被聘請至商當顧問，所有的一切權力與利益就在這些團體中流動著，牽連著數百萬人的命運。更具體的說，政治指導者掌握國家機器，運用政治力滲入生活左右。最上層的商業鉅子以大量金錢供養政治人物以讓他們更能累積財富。他們的財富是跳脫能夠想像，而且不斷累積的(舉個例子，商人總能想辦法不用繳稅)。

但我們也許會思索，資本主義極致的美國商政有權力可以理解，何以軍也能參與一腳？我們從歷史來看，美國的發展不正隨著它的戰爭史而愈加發達？美西、一次、二次、韓戰、越戰，乃至於近期的阿富汗、伊拉克戰爭，背後夾雜的不就是龐大的利益嗎？我們更進一步的去思索，打仗的人是誰，大部分不是有錢人，而是有色人種、經濟弱勢、以及想要藉從軍而得以獲得美國國籍的人等。窮人打仗，富人獲取利益。股票大漲，而掌握大量股權的不會是公司的員工，絕對會是公司的老闆。權力精英就在金字塔的頂端上，與其說美國是一個民主社會，不如說美國是一個資本主義社會。米爾斯引述杰瑟普(J.K.Jessup《幸福》雜誌編輯部主任)的話說「任何想駕馭一個繁榮國家的總統必須依賴公司，其程度至少像公司對他的依賴一樣」。

http://tw.myblog.yahoo.com/jw!NHe2OIGTE0aCV39tHd0-/article?mid=42234

法國與我國的憲法，對於總統的權利與限制是大同小異的!

列舉一下讓你瞭解：

1、總統得宣告解散國會。

2、總統依法公布法律，發布命令，須經行政院長副署。

3、行政院長由總統任命，不須經國會同意。

4、國會可對總統行使彈劾權。

5、總統具有政治實權。

6、總統具又覆議核可權。

其次由於法國總統權利由前總統戴高樂開始，便有極高的政治實權，並且中央集權之程度極高，故法國為雙首長制國家裡，總統集權程度最高的國度!

http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1506122600589

世界經濟論壇(WEF)於今年10月8日發布2008年「全球競爭力排名」。在134個國家中，我國排名17，較去年滑落3名（見表1）。亞洲國家中，我國仍位居第5，落於新加坡、日本、香港和韓國之後。

今年亞洲國家排名多呈退步，除新加坡（進2名，排名第5）、香港（進1名，排名11）及中國（進4名，排名30）的排名較去年進步外，其餘國家多為退步，例如：日本（退1名，排名第9）、韓國（退2名，排名13）、泰國（退6名，排名34）、印度（退2名，排名50）、印尼（退1名，排名55）。

WEF的「全球競爭力指標」是由3大類、12個中項、110個細項指標組成，其中7成為問卷調查指標（調查時間在今年2至3月間，調查對象為在台之國內外企業領袖或經理人），3成為統計指標（大多使用2006年至2007年間的資料）。

三大類指標中，「創新因素」（8名）雖然表現最佳且進步2名，但「效率增強」（18名）及「基本需要」（20名）等二指標均退步1名，致我國整體競爭力下滑3名（見表2）。

─「創新因素」表現佳且進步2名的主因：我國產業群聚發展良好（1名）、專利權數多（1名，進步2名）、科學家與工程師充足（8名，進步6名）、產學研發合作緊密（10名）、國際配銷通路掌握得宜（11名，進步5名）、企業重視研發（16名，進步2名）等。

─「效率增強」下滑1名的主因：我國雖然在「高等教育與訓練」（13名）、「市場效率」（14名）、「技術準備度」（15名）等方面有不錯之表現，但是「金融市場成熟度」（58名）排名落後，尤其銀行健全度不足（117名，下滑3名），加上就業僵固性（104名）、開創新事業所需天數長（103名，下滑8名）、外人直接投資之法規限制（64名，下滑16名）等弱勢項目，拖累「效率增強」項目的排名。

─「基本需要」下滑1名的主因：在全球經濟趨緩、國際金融市場動盪之際，我國「總體經濟」仍能排名18名且進步8名，實屬難能可貴，另，「基礎建設」（19名）及「健康與初等教育」（20名）也有不錯之表現。然而，我國「體制」（40名，下滑3名）排名落後且退步，尤其犯罪與暴力事件造成企業負擔（35名，下滑7名）、企業財務稽核與財報不嚴謹（53名，下滑2名）、恐怖主義影響企業（60名）、小股東權益的保護不足（63名）等弱勢項目，致使「基本需要」項目的排名滑落。

依WEF的評比，我國的弱勢項目主要為：金融市場不夠成熟、勞動市場彈性不足、體制有待提升等三方面。近年來，政府針對我國競爭力相關弱勢項目，持續列管、追蹤改善。未來將特別加強的做法如下：

為因應金融市場環境之快速變遷，政府將持續推動金融改革，建構公平、透明化之金融法制環境，並提高金融市場成熟度與國際競爭力。同時，為擴大規模、提升金融競爭力，政府會在尊重市場機制的前提下推動金融機構之整併，整併的程序必須符合公正、公平、公開的原則及商業慣例，同時兼顧股東、員工及顧客的權益，以避免社會有財團化之疑慮。

為解決聘僱員工的僵固性，政府將針對我國勞動法令中的相關規範，例如定期契約、工時安排、部分工時等進行檢討，並研議適合我國經濟與勞動市場的「勞動市場彈性與安全政策」，促使勞動法規更具彈性，吸引投資，創造更多就業機會，但也要提供安全措施，保障勞工在行業、職業及地區間移動的就業安全。

公共體制方面，政府將持續藉由法規鬆綁進行法制革新以達成結構改革，進而改善國家體質並提升競爭力。實際作法則針對「整體法規架構」之因素，「由內而外」協調各部會提報鬆綁規劃；從法規使用者的角度，「由外而內」來做管制革新，透過多元管道廣納民間建議，提交行政部門研商推動，以避免行政部門陷入結構僵化的窠臼。民間企業體制方面，現階段優先項目是以推動服務業市場進入障礙的消除，跨業經營限制的放寬，資本、人才流動的自由化，各種營業規範的降低等為主軸，針對其中不合適的管制措施作鬆綁及合理的調整，務期提高市場的競爭程度和刺激創新的能量。

http://twbusiness.nat.gov.tw/page.do?id=670

基爾特guild亦作gild。
　　為了互助和保護及促進行業的利益而形成的一種協會。11~16世紀盛行於歐洲，成為該時期經濟及社會結構的一個重要部分。
　　中世紀的基爾特通常有兩種類型︰商人基爾特和工匠基爾特。
商人基爾特為某一城鎮或城市的全體或多數商人的協會，他們從事地方貿易或長途販運，批發或零售，經營各類商品
工匠基爾特則是職業協會，通常由某一行業或商業部門的全體手藝人和工匠組成，例如，羊毛業中有織工基爾特、染匠基爾特和漂工基爾特，建築業中有磚瓦匠基爾特和建築師基爾特
　　基爾特在本地經濟中發揮各種重要功能，在本地區或某一行業或商業部門中實行壟斷，制定並維護本行業中商品品質和公平買賣標準，努力為其產品和商品維持穩定價格，及力圖控制城鎮或城市的政府以增進會員的利益和達到其經濟目標。

http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1205072201358

中世紀時商人或工匠組成的類似協會-同業公會(英語：Guild)，相同行業的企業聯合組成的組織。同業公會會監察會員的商業運作，並發出指引(規例)。